為幫助新員工快速適應工作崗位，不斷茁壯集團轉型發展新生力量，7月16日上午，集團開展新員工入職集體談話。集團黨委書記、董事長林新磊出席會議并作講話。會議由黨委副書記、副總經理胡時進主持。

會上，林新磊代表集團對新員工的到來表示熱烈歡迎，希望新員工能在老員工的帶領下，團結協作、奮勇爭先，不斷展現新的“精、氣、神”。

面對新員工即將開啟的新旅程，林新磊提出三點要求。

一是始終堅持黨的領導。要快速適應身份轉變，保持崇高的理想信念追求，尊重、珍視這份來之不易的工作。要嚴以律己，始終保持慎小慎微的工作作風，堅守清廉品質。

二是始終抓住經營主脈絡。要深刻認識競爭性企業的生存不易與集團發展經歷磨難曲折的必然性，集團上下形成合力，齊抓、大抓、狠抓核心業務。新員工要抓住展現自我能力的機會與平臺，在工作中充分挖掘潛力、釋放激情、實現理想，不斷突破自我、挑戰自我，成長為更好的自己。

三是始終保持學習好習慣。學好知識、用于實踐、牢記制度、遵守禮儀，新員工們要抓住集團“師帶徒”等學習契機，將自己迅速擺入崗位中，“舉一隅不以三隅反”，在學習、思考、總結中不斷豐富自身知識儲備，提升業務能力，做到以學促思、以思促識、以識促行。

林新磊將“形神兼備、德才兼具”八個字寄語新員工，希望新員工能振奮精神、鼓足干勁、嚴于律己、提升才能，早日成為集團發展轉型時期的中堅力量。

隨后，40多位新員工各自作了精彩的自我介紹并參觀了集團企業文化展廳。